انواع پرستار به انگلیسی، دانشجوی و تخصص های پرستاری چرب زبان

در حقیقت، این مهارت‌های فردی هستند که یک شخص را از میان رقبا متمایز می‌کنند و سبب موفقیت او در زمینه‌ها و موقعیت‌های شغلی می‌شوند. چنین مهارت‌هایی سبب تعامل بهتر فرد در سازمان و محیط‌های کاری خواهد شد و به طور معمول با نام «مهارت‌های نرم» از آن نام می‌برند. به همین دلیل، برای یادگیری مهارت‌های فردی، مشاهده مجموعه فیلم‌‌های آموزش توسعه مهارت فردی فرادرس پیشنهاد می‌شود که لینک آن در زیر آورده شده است. شایع‌ترین عاملان آزار و اذیت یا قلدری برای دانشجویان پرستاری، پرستارانِ ثبت نام شده از جمله مربیان و تسهیل‌گران بالینی هستند.[۹۷] با این حال، عاملِ اصلی خشونت در محیطِ کار علیه پرستاران، بیماران بودند. ۸۰ درصد از حوادث خشونت‌آمیزِ جدی در مراکز بهداشتی-درمانی توسطِ بیماران بوده‌اند.

از آنجایی که پرستاران نیز به مانند بهیاران در ارتباط مستقیم با بیمار هستند، نیاز به توانایی بالا در همدردی و درک دقیق مشکلات جسمی و نیازهای بیماران دارند و بهتر است این خصوصیات را در اخلاق حرفه‌ای و تعامل با بیمار تقویت کنند. اولین بار در سال 1294 در شهر ارومیه یک مدرسه برای آموزش پرستاری تاسیس شد. اولین بار در سال 1337 داوطلبان با مدرک دیپلم در یک دوره سه ساله پرستاری پذیرش و ارزش مدرک پرستاری معادل لیسانس در نظر گرفته شد. در سال 1354 دوره ای با عنوان لیسانس پرستاری در وزارت علوم ایجاد شد که طول آن چهار سال بوده است. هلدینگ آموزشی نیک اندیشان با برگزاری دوره هایی حرفه ای و پر بازده، توانسته یک برند عالی در زمینه آموزشی و کاریابی باشد. چرا که شما با شرکت در دوره های آموزشی نیک اندیشان، مهارت های گوناگونی را توسط اساتیدی مجرب، آموزش می بینید.

تفاوت بین این پرستار با یک پرستار مراقبت در طولانی مدت اين است که بیمار تحت نظر اولي معمولا فقط براي مدت كوتاهي به مراقبت نياز دارد. پرستاری که از بیماران مبتلا به بیماری‌ هاي چشمي مثل گلوکوم مراقبت می ‌کند. پرستاری است که در اورژانس کار و از بیمارانی مراقبت می ‌کند که با مشكلاتي مثل ورم و کبودی ‌های جزئی گرفته تا علائم حاد و مرگ‌آفرين سر و کار دارند. پرستاری که از بیماران مبتلا به اختلالات یا بیماری‌ های پوستی مراقبت می ‌کند. اين پرستاران به بیمارانی که به دنبال مراقبت‌ های پزشکی برای بیماری‌های حاد یا مزمن هستند، كمك می‌ کنند.

شغل‌های پرستاری و بهیاری از مشاغل حوزه سلامت و درمان هستند که هر یک در بهبود وضعیت و مراقبت بیماران نقش مهمی دارند. اگرچه این دو شغل در بعضی قسمت‌ها مشترک هستند، اما تفاوت‌های بسیاری در وظایف، میزان دانش تخصصی، سطح درآمد و میزان سختی کار بین آن‌ها وجود دارند. در این ادامه به صورت کامل به سوال فرق پرستار و بهیار چیست یا تفاوت پرستار و بهیار چیست؟ پاسخ می‌دهیم. حقوق و مزایا و بازارکار رشته های پرستاری، بهیاری و بهورزی تفاوت های قابل توجهی دارند. پرستاران به دلیل تحصیلات دانشگاهی و مسئولیت های بالینی خود، معمولا از بالاترین حقوق و مزایا برخوردارند و بازار کار مناسبی نیز دارند. در مقابل، بهیاران با مدرک کاردانی حقوق بهتری نسبت به بهورزان دارند، اما به دلیل سطح آموزش و تخصص پایین تر، حقوق بهورزان به مراتب کمتر است و بازار کار آن ها محدودتر می باشد.

در طرف مقابل پرستار به کسی گفته میشه که یک دوره لیسانس چهار ساله رو به پایان میرسونه و توی امتحانات پرستاری ثبت نام شده، قبول بشه. اونها در صورت مواجهه با بعضی علایم خاص در بیمار، میتونن بعضی داروهای اساسی مثل مسکن‌های ضد درد اپیوئیدی رو تهیه و استفاده کنن. اين پرستار مراقبت ‌هایي كه از نظر فرهنگي حساس و همه ‌جانبه‌ هستند را ارائه می ‌دهد. اين پرستار روانپرستاري است كه به طور خاص با بیماران مبتلا به سوء مصرف مواد سر و کار دارد. اين پرستار از بیماران زن در طول بارداری، زایمان و پس از آن مراقبت می‌ کند.

مدرک بهورزی معمولا پس از گذراندن دوره های آموزشی کوتاه مدت و عملی در مراکز آموزشی بهورزی به دست می آید. این دوره ها بیشتر بر آموزش خدمات اولیه بهداشتی، پیشگیری از بیماری ها و ارتقای سلامت جامعه متمرکز هستند. بهورزان نیازی به تحصیلات دانشگاهی ندارند و پس از دریافت این مدرک، به عنوان نیروی کار بهداشتی در خانه های بهداشت روستایی مشغول به کار می شوند. مدرک بهورزی بیشتر بر مهارت های عملی و پایه ای در حوزه بهداشت عمومی تأکید دارد. مدرک تحصیلی در حرفه های بهورزی، بهیاری و پرستاری نقش تعیین کننده ای در سطح تخصص، مسئولیت ها و فرصت های شغلی ایفا می کند. بهورزان با گذراندن دوره های کوتاه مدت و عملی، برای ارائه خدمات بهداشتی اولیه در جوامع محلی آماده می شوند، در حالی که بهیاران با مدارک کاردانی وارد حوزه مراقبت های بالینی پایه می شوند.

آنها احساس مسخِ شخصیت، غیرانسانی شدن، فرسودگی و استرس می‌کنند.[۹۸] پرستاران، فرسودگی شغلی را به دلیل قرارگرفتنِ مکرر در معرض این خشونت گزارش کرده‌اند. پرستاران، مراقبت‌های خود را شخصی‌سازانه بر اساسِ نیازهای بدنی، احساسی، روانی، فکری، روحی و اجتماعیِ مددجویان ارائه می‌کنند. پرستاری، به‌کارگیریِ سنجش بالینی است در ارائهٔ مراقبت برای توانمندساختنِ افراد برای بهبود، حفظ یا بازیابیِ سلامت، مقابله با مشکلات سلامتی، و دستیابی به بهترین کیفیت ممکن زندگی، فارغ از بیماری یا ناتوانی، تا زمان مرگ. آموزشگاه سلامت اول در سال 1394 با هدف ارتقا سطح دانش و مهارت علاقه مندان در رشته های مربی مهد کودک، پداگوژی، مدیریت برنامه ریزی امور خانواده، مدیر آموزشگاه فنی و حرفه ای آزاد، امور حقوقی کودک در سعادت آباد آغاز به فعالیت نمود. در سال 1365 دانشکده پرستاری در دانشگاه های علوم پزشکی تاسیس شدند که باعث توسعه وسیع این بخش شد.

افراد زیادی علاقه‌مند به تحصیل در رشته بهیاری هستند اما ورود به این رشته‌ تحت شرایطی امکان‌پذیر است. بهترین راه ورود به رشته بهیاری چیست؟بسیاری از کسانی که به پرستاری علاقه دارند اما شرایط ورود به این رشته‌ را ندارند وارد حوزه بهیاری می‌شوند. این مطلب توسط مدرس و عضو هیئت علمی فرادرس، «اسماعیل شریعت» نوشته شده است. درآمد پرستاران در مقایسه با سایر رشته‌های گروه پزشکی و پیراپزشکی وضعیت بهتری دارد. در حال حاضر به جرات می‌توان گفت که تنها رشته‌ای که در مقطع کارشناسی ارشد عضو هیئت علمی می‌پذیرد، رشته پرستاری است.

حقوق پرستاران و بهیارانی که به طور رسمی در بیمارستان‌ها و مراکز خصوصی در حال خدمت هستند، بر اساس گزارشات شورای عالی کار تعیین می‌شود. پرستاران به دلیل داشتن سطح آکادمیک بالاتر نسبت به بهیاران، در برخی از ارگان‌های خصوصی و بیمارستان‌ها ممکن است شیفت کاری کوتاه‌تر و زمان کاری کمتری داشته باشند. معمولاً، شیفت کاری روتین پرستاران ۷ ساعت و از سوی دیگر شیفت شبانه آن‌ها حدود ۱۲ تا ۱۸ ساعت است. همچنین، پرستار تمام مراقبت‌های مربوط به بیمار را تحت نظر پزشک انجام می‌دهد و با او در تماس دائمی است. البته، برخی پرستاران سرپرستی بر گروهی از پرستاران دیگر را بر عهده دارند و کارهای آن‌ها را کنترل و مدیریت می‌کنند.

آموزش بهیاری شامل مهارت های پایه در مراقبت از بیماران و کمک به پرستاران در محیط های بالینی است. مدرک بهیاری به افراد این امکان را می دهد که در بیمارستان ها و مراکز درمانی به عنوان دستیار پرستار یا نیروی مراقبتی فعالیت کنند. این مدرک در مقایسه با مدرک بهورزی، سطح تخصصی بالاتری دارد و بهیاران را برای مراقبت از بیماران در محیط های درمانی آماده می کند. بهیاری یکی از شغل‌هاییست که همیشه در سیستم بهداشت و درمان به آن نیاز است. کارجویان می‌توانند با استفاده از خدمات کاریابی آنلاین ایران استخدام می‌توانند آگهی‌های موردنظر خود فقط آگهی‌های مربوط به استخدام بهیار در شهر قدس را از طریق پیامک یا ایمیل دریافت کنند و با ارائه یک رزومه حرفه‌ای شانس استخدام خود را افزایش دهند.

در مقطع دکترا اکثر پرستاران پس تایید صلاحیت های علمی و عمومی به عضویت هیئت علمی دانشگاه‌های علوم پزشکی و دانشگاه آزاد درآمده که دارای حقوق و مزایای مناسب و سایر تسهیلات مرتبط با عضویت هیئت علمی می باشند. در مقایسه با سایر رشته ها و اعضای هیئت علمی مسیر ارتقاء خود را به درجات بالاتر می رسانند. این شامل نظافت بیمار، تعویض لباس، نظافت تجهیزات و اجرای دستورات پزشکان و پرستاران است. حوزه کاری پرستاران در بیمارستان‌های خصوصی و دولتی، موسسات توانبخشی، منازل و کلینیک‌های مراقبتی است. پرستاران علوم مراقبت‌های ویژه بهیاری و بیمارستانی را که یک شاخه از پزشکی است آموزش می‌بینند باید صبور و مهربان باشند.

دغدغه اين افراد ايدز و رسیدگی به این بیماران مبتلا به اين بيماري است. یک پرستار آژانسي طي مدت قراردادي كه با يك موسسه كاريابي شخص ثالث دارد، کار می ‌کند. پرستار ثبت نام شده و پرستار عملی، پرستارمتخصص بالینی، پزشک پرستار و پرستار مدیر پرونده را می توان نام برد. جهت عضویت به عنوان کارفرما و درج آگهی استخدام در سایت ایران استخدام کلیک نمایید. اگر خودتون یا اطرافیانتون دردهایی در زانو، گردن یا کمر دارید یاحتی ناهنجاری هایی مثل گودی کمر و  پای ضربدری دارید قبل از هر کاری با زدن روی این لینک یه نوبت ویزیت 100% رایگان و آنلاین از متخصص دریافت کنید .

بهیار سطح متوسط تری از مراقبت های بهداشتی را بر عهده دارد و بیشتر در مراکز درمانی و بیمارستان ها کار می کند و در کنار پرستاران، به بیماران کمک می کند. پرستار که سطح بالاتری از آموزش و تخصص را دارد، به مدیریت و اجرای مراقبت های درمانی و پرستاری بیماران می پردازد. این دو شغل در رسیدگی به بیماران، بررسی علائم حیاتی آن‌ها، ارائه خدمات پزشکی و سلامتی اولیه و تسهیل پروسه درمان بسیار حیاتی و مهم هستند. از جمله تفاوت‌های اصلی میان پرستار و بهیار می‌توان به مدرک و تحصیلات موردنیاز، تخصص و وظایف مختلف اشاره کرد. پرستاران بیشتر در مراقبت مستقیم از بیماران و تشخیص مسائل پزشکی و بهیاران بیشتر در انجام وظایف پشتیبانی و مدیریتی فعالیت می‌کنند. پرستاران دارای تحصیلات بالاتر و دانش تخصصی بیشتری نسبت به بهیاران هستند.

این حرفه به دلیل نیاز مداوم به پرستاران متخصص و افزایش تعداد بیماران در سیستم سلامت، بازار کار مطلوبی دارد. بنابراین، پرستاران معمولا از فرصت های شغلی بیشتری برخوردارند و به همین دلیل حقوق و مزایای آن ها بالاتر است. بهورزی و پرستاری دو حرفه مهم در نظام سلامت هستند که هرچند هر دو به ارائه خدمات بهداشتی و درمانی می پردازند، اما از نظر وظایف، آموزش و محل فعالیت تفاوت های اساسی دارند. بهورزان بیشتر بر پیشگیری و ارتقای سلامت عمومی در جوامع روستایی تمرکز دارند، در حالی که پرستاران به مراقبت های تخصصی و بالینی از بیماران در بیمارستان ها مشغول اند. این تفاوت ها نقش های متفاوتی را در ارائه خدمات سلامت برای آن ها تعریف می کند که در ادامه به تفاوت آن ها اشاره شده است.

پرستاری که با افراد مبتلا به بيماري‌هاي روماتیسمی مثل آرتروز و نقرس سر و کار دارند. پرستاری که کارآزمایی‌ های بالینی انجام می‌ دهد تا روش ‌های جدید كه با توجه به نياز و موردپسند بيمار هستند را کشف کند. پرستاری که در یک بیمارستان سمت مدیریتی سطح بالایی مثل رئیس پرستاری دارد. اين پرستار به پیشگیری از عفونت در محیط بیمارستان یا کلینیک کمک می‌ کند. با ارائه اطلاعات در ایجاد سیاست ‌های بهداشت عمومی به روند قانون‌ گذاری کمک می‌ کند. پرستاری که به درمان بیمارانی می ‌پردازد که در اثر سوختگی‌ هاي ناشي از آتش‌ سوزی، مواد شیمیایی و .

اما پرستار معمولاً به‌عنوان فردی در نظر گرفته میشه که دائماً آماده کمک کردن به پزشک‌ها و بیمارهاس. پرستارها مهارت، شایستگی، یادگیری و تجربه کمتری نسبت به پزشک‌ها دارن. پزشک‌ها بعد از تحقیق، یادگیری و تجربه گسترده میتونن هر نوع دارویی رو برای هر بیماری تجویز کنن. اونها حتی بعد از فارغ التحصیلی برای دریافت مدرک دکترای خودشون باید واجد شرایط تحصیل توی مقطع بالاتر یا تخصصی باشن. یک پزشک بعد از گذراندن دوره دکتری و به کارگیری مهارت‌های خودش، بسته به تخصصی که انتخاب می‌کنه، دوره رزیدنتیش رو میگذرونه.

اولین زن ایرانی که مدرک لیسانس پرستاری گرفت فاطمه توانایی و اولین مرد که در ایران این مدرک را گرفت مرتضی حسن پور بودند. توجه داشته باشید که در بیشتر موارد، برای ادامه تحصیل در خارج از کشور، باید با زبان‌ خارجی کشور مورد نظر و همچنین زبان انگلیسی آشنایی خوبی داشته باشید. علاوه بر این، برای اثبات آشنایی با زبان انگلیسی نیز به شرکت در آزمون‌های بین‌المللی و معتبر زبان خارجی مانند تافل، آیلتس و دولینگو نیاز دارید. برای شروع این مسیر می‌توانید از مجموعه فیلم‌های آموزش زبان انگلیسی فرادرس کمک بگیرید. پرستاری که از بیمارانی که سم بلعیده‌اند یا با مواد شیمیایی سمی یا حیوانات سمی در تماس بوده ‌اند، مراقبت می ‌کند. اين پرستار از بیمارانی که تحت عمل‌ های زیبایی و گاهی جراحی مثل لیپوساکشن و لیفت صورت قرار می ‌گیرند، مراقبت می ‌کند.

پرستاران بخش اورژانس میتوانند در واحدهای متفاوتی مشغول به کار باشند.در ادامه برخی از وظایف این پرستاران در هرکدام از این بخش ها اورده شده‌ است. کارشناسان سامانه مشاوره هیوا آماده اند تا اطلاعات لازم در خصوص تفاوت بهورز، بهیار و پرستار را در اختیار داوطلبان گذاشته و آن ها را از طریق سیستم مشاوره تحصیلی تلفنی هیوا راهنمایی نمایند. همچنین از طریق عضویت در کانال تلگرامی و یا اینستاگرامی هیوا می توانید آخرین اخبار مرتبط با این حوزه را دریافت نمایید. در طبقه‌بندی سازمانی و درجه‌بندی کادر پزشکی، پرستار بالینی سمت بالاتری از پرستاران مراقبتی، پرستاران عادی و بهیاران دارد. کارهایی که مراقب سالمند که می‌تواند دوره سالمندیاری دیده باشد یا پرستار کودک انجام می‌دهد عموما کارهایی هستند که نیاز به دانش و گذراندن دوره خاصی ندارند برای مثال شستشو یا استحمام کودک یا سالمند از این دسته هستند. اگر شما اطلاعات بیشتری از تفاوت پزشک و پرستار می‌دونید یا فکر می‌کنید تعریف دقیقتری وجود داره، حتما در بخش نظرات، برای ما ارسال کنید تا مقاله رو اصلاح و تکمیل کنیم.

کار در کلینیک های درمانی خصوصی و دولتی از جمله فرصت های کاری کمک بهیارها می باشد. گرایش‌های مختلف پزشکی شامل روانشناسی، متخصص‌های داخلی، جراح‌های مغز و اعصاب و غیره میشه. پزشک‌ها بعد از مطالعه، یادگیری و تجربه زیاد میتونن هر دارویی رو برای هر بیماری تجویز کنن. پرستار اورولوژی از بیماران مبتلا به بیماری ‌ها یا مشكلات مرتبط با سیستم ادراری مراقبت می ‌کند. آن ها از آموزش ‌هایي كه ديده ‌اند برای راه ‌اندازی يك کسب و کار استفاده می ‌کنند.

افرادی دقیق و صبور باشند تا بتوانند با فرا گرفتن دانش مربوطه، کاربرد آن را در ارتباط با مریض بیاموزند و همچنین با کسب توانایی‌های حرفه‌ای و دانش روز، خدمات مورد نیاز بهداشتی، مراقبتی و توانبخشی را جهت تامین و حفظ و ارتقای سطح سلامت جامعه ارائه دهند. سطح درآمد بهیاران و پرستاران یکی دیگر از مواردی است که تفاوت‌های این دو شغل را نشان می‌دهد. به‌ طور کلی، به دلیل سطح تخصص و مسئولیت‌های بیشتر، پرستاران درآمد بیشتری نسبت به بهیاران دارند. بهیاران معمولاً حقوق پایین‌تری دریافت می‌کنند و بیشتر به عنوان کادر پشتیبانی در بیمارستان‌ها فعالیت دارند. با این حال، بهتر است بدانید که میزان حقوق بهیاران با توجه به تجربه کاری و محل خدمت ممکن است متفاوت باشد و در برخی از مراکز خصوصی حقوق بیشتری دریافت کنند.

پرستاران می‌توانند مؤسس مراکز مشاوره و ارائه خدمات پرستاری در منزل باشند. پرستار تخصصی اورژانس، پرستاری است که‌ به ارائه مراقبت‌های درمانی، برای بیمارانی که در فاز بحرانی بیماری یا آسییب دیدگی هستند، میپردازد.از آنجایی که‌ پرستار اورژانس قبل از معاینه‌ پزشک، با بیمار برخورد میکند، باید در معاینه سریع و بسیار ماهر باشد. افرادی که متقاضی شغل پرستاری هستند، می توانند پس از کسب رتبه‌‌ قبولی در کنکور تجربه وارد رشته‌ پرستاری شوند. دوره‌ کارشناسی تقریبا چهار سال می باشد.فارغ‌ التحصیلان پس از این دوره باید یک طرح دو ساله را جهت دریافت مدرک خود طی نمایند.رشته‌ پرستاری در ایران در مقاطع کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکتری ارائه‌ میشود. بهورزان عمدتا در خانه های بهداشت روستایی فعالیت دارند که اولین سطح ارائه خدمات بهداشتی در نظام سلامت کشور محسوب می شود.

این دوره گروه شغلی از نظر وظایفی که بر عهده آنها گذاشته شده، تفاوت هایی با هم دارند. افرادی که شرایط فعالیت به عنوان کمک بهیار و کمک پرستار را دارند، می توانند در دوره های مرتبط شرکت کنند. یکی از این دوره ها که می تواند نکات زیادی را به علاقه مندان آموزش دهد، دوره کمک پرستاری نیک اندیشان است. کسانی که این دوره را با موفقیت پشت سر می گذارند، مدرک معتبری دریافت می کنند. این دوره، یکی از کامل ترین دوره هایی است که در حال حاضر در کشور برگزار شده و افراد با حضور در این دوره، به یک کمک پرستار و کمک بهیار حرفه ای تبدیل خواهند شد. فرق کمک پرستار و بهیار موضوعی است که ما در این مقاله قصد داریم در خصوص آن نکاتی را ارائه کنیم.

اين پرستاران معمولا بیمارانی که بیهوش شده‌ اند را ويزيت و در صورت لزوم درمان مي ‌كنند. آن ها برای ارائه مراقبت ‌های پس از بیهوشی به بیماران در بيمارستان‌ ها حضور دارند. دستیاران پرستاری داراي مجوز تحت نظارت پرستاران یا كمك پرستاران رسمي از بيماران مراقبت می ‌کنند. آن ها همچنین در انجام فعالیت ‌های روزانه مثل حمام کردن، لباس پوشیدن و غذا دادن به بیماران؛ کمک و در خانه سالمندان و بیمارستان ‌ها هم خدمت مي ‌كنند. پرستاران، مراقبت‌ها را برای پشتیبانی از فعالیت‌های زندگی روزمره (ADL) مدیریت و هماهنگ می‌کنند؛ مثلاً کمک به تحرک بیمار، مانند جابجایی بیمار ناتوانِ در تخت. ✔️معمولا پرستاران دارای مدرک دانشگاهی بوده و حقوق آن ها از بهیاران و سپس بهورزان بیشتر می باشد.

دوره بهیاری جهاد دانشگاهی هرساله برگزار می‌شود و در پایان به شرکت‌کنندگان، مدرک معتبر وزارت بهداشت را می‌دهد. رشته بهیاری جهاد دانشگاهی با شهریه همراه است که امکان پرداخت قسطی آن نیز وجود دارد. آن ها به ارائه خدمات مراقبت ‌های اولیه و تخصصی مثل تشخیص و درمان بیماری‌ ها، تجویز دارو و سفارش و تفسیر آزمایش ‌های تشخیصی مشغول‌اند. پزشک پرستار ها قبلا در محیط ‌های مختلف مراقبت ‌های بهداشتی مثل بیمارستان ‌ها، کلینیک ‌ها و مطب‌ های خصوصی کار كرده ‌اند. از سوی دیگر، پرستاران با تحصیلات دانشگاهی و دریافت مدارک کارشناسی یا بالاتر، صلاحیت بیشتری برای ارائه مراقبت های تخصصی و مدیریت وضعیت بیماران دارند.

مربي پرستار ها به دانشجویان پرستاری و متخصصان مراقبت‌ های بهداشتی در مورد مباحث تئوری و فعاليت‌ هاي عمل پرستاری آموزش می‌ دهند. آن ها برنامه ‌های درسی را تدوین می‌ کنند، دوره ‌های مختلف را تدریس و عملکرد دانشجو را ارزیابی می ‌کنند. مربی پرستار ها در محیط ‌های مختلف مراقبت ‌های بهداشتی از جمله کالج ‌ها، دانشگاه ‌ها و بیمارستان ‌ها کار می‌ کنند. پرستاران نوزادان در ارائه مراقبت از نوزادان تازه متولد شده ‌ای که نیاز به مراقبت پزشکی دارند، فعاليت می ‌کنند. آن ها علائم حیاتی نوزادان را کنترل می‌ کنند، دارو تجویز می‌ کنند و مراقبت‌های تخصصی برای نوزادان نارس یا بیمار ارائه می ‌دهند. پرستاران نوزادان در بخش‌ های مختلف مراقبت‌ های بهداشتی از جمله بخش ‌های مراقبت ویژه نوزادانNICU ، بیمارستان‌ها و کلینیک ‌های کودکان کار می ‌کنند.

دستمزد بهیاران نیز هر ساله توسط شورای عالی کار مشخص و تعیین می‌شود. از آنجایی که حقوق و دستمزد این افراد بسته به عوامل مختلفی از جمله سابقه کار، سازمان مشغول به کار و مدرک تحصیلی آن‌ها است، تغییرات مختلفی ممکن است برای حقوق آنها صورت بگیرد. از مواردی که در بررسی فرق بهیار و پرستار مهم و قابل توجه است، تفاوت مدت زمان کاری بهیار و پرستار، تفاوت وظایف مشاغل و حوزه کاری آن‌ها و در نهایت درآمد و حقوق بهیار و پرستار است که در ادامه به آن‌ها اشاره شده است. برای جستجوی آگهی‌های استخدام بهیار وارد وبسایت‌های ایران استخدام شوید. در بالای صفحه محل جستجوی شغل را می‌بینید در باکس مربوط به «انتخاب موقعیت شغلی» عبارت استخدام کمک بهیار یا بهیار را انتخاب نمایید.

شما قبلاً می دانید که انواع مختلفی از پرستاران وجود دارد، اما ممکن است از دانستن تعداد آنها متعجب شوید – حداقل 39 تمایز برای شروع، و حتی این فقط سطح بی شمار فرصت های حرفه ای را که این رشته به سرعت در حال رشد ارائه می دهد، خنثی می کند. ، و اهداف این راهنمای 39 نوع پرستار و کاری که آنها انجام می دهند به شما کمک می کند تا شروع کنید. در صفحه‌ای که ظاهر می‌شود پلن‌های مختلف درج آگهی را می‌بینید که برخی از ویژگی‌های آن‌ها با هم متفاوت است. پس از مطالعه پلنی که مناسب شماست با کلیک روی دکمه «درج آگهی استخدام» اقدام به ثبت آگهی خود و درج شرایط موردنظر برای استخدام کنید. سازمان تامین اجتماعی نیز هر سال در آزمون استخدامی خود، بهیاران زیادی را استخدام می‌کند.

به‌این‌ترتیب یک بهیار ترکیبی از دانش پرستاری، تخصص و اخلاق انسانی است. پرستاران برای دریافت مدرک خود نیاز به تحصیلات دانشگاهی در مقاطع کارشناسی، کارشناسی ارشد یا بالاتر دارند. مدرک پرستاری شامل آموزش های تخصصی و بالینی در زمینه های مختلف مراقبت از بیماران است و به پرستاران صلاحیت لازم برای مدیریت و اجرای درمان های پزشکی را می دهد. سطح تحصیلات پرستاری به آن ها امکان می دهد در بخش های مختلف بیمارستانی فعالیت کرده و مسئولیت های پیچیده تری را در فرآیند درمان و مراقبت از بیماران بر عهده بگیرند. بهیاران با گذراندن دوره های کاردانی در دانشکده ها یا مراکز آموزشی خاص مانند جهاد دانشگاهی، مدرک بهیاری دریافت می کنند.

وظیفه اصلی آن ها ارتقای سلامت عمومی و جلوگیری از شیوع بیماری ها است. از سوی دیگر، پرستاران وظایف بالینی گسترده تری دارند، مانند نظارت بر وضعیت بیماران، ارائه داروها، و اجرای برنامه های درمانی تخصصی. پرستاران نقش فعالی در فرآیند درمان و بهبودی بیماران در بیمارستان ها دارند. بهیاران مسئولیت های محدودی مانند کمک به بیماران در انجام کارهای روزمره، اندازه گیری علائم حیاتی و ارائه مراقبت های اولیه دارند. از سوی دیگر، پرستاران وظایف پیچیده تر و تخصصی تری مانند ارائه درمان های پزشکی، ارزیابی وضعیت بیماران، مدیریت داروها و اجرای برنامه های درمانی را بر عهده دارند. پرستاران همچنین مسئولیت آموزش بیماران و هماهنگی بین تیم پزشکی را به دوش می کشند.

آن‌ها مسئول انجام عملیات پزشکی، ارزیابی وضعیت بیمار، ارائه مراقبت‌های پایه مانند تغذیه، بهداشت و بهبود وضعیت روانی بیماران هستند. بهیاران نیز معمولا در همین مکان‌ها کار می‌کنند اما وظایف آن‌ها ممکن است بیشتر باشد. آماده کردن بیمار برای روند درمان، پاسخگویی به نیازهای بیماران و ارائه مراقبت‌های اولیه از جمله وظایف آن‌ها است. بهیار به دلیل وظایفی که دارد و طبقه‌بندی سازمانی، غالبا پروسه تحصیلی خاصی را پشت سر نمی‌گذارد. افراد برای تبدیل شدن به بهیار دوره‌های خارج دانشگاه را طی می‌کنند و در صورت اخذ مدرک معتبر و نمره قابل قبول، می‌توانند به صورت شخصی زیر نظر ارگان‌های معتبر و یا در بیمارستان‌ها مشغول به کار شوند. به‌طورکلی، پرستاران و بهیاران هر دو نقش مهمی در سیستم بهداشت و درمان ایفا می‌کنند؛ اما با توجه به تفاوت‌های تحصیلات، وظایف و شیوه استخدام، دارای جایگاه و نقش‌های متفاوتی هستند.

در بیمارستان ها، برای آنکه خدمات رسانی به بیماران به بهترین شکل ممکن صورت گیرد، افراد مختلف، وظایف مختلفی را به عهده گرفته اند. دو گروه شغلی فعال در بیمارستان ها که بدون حضور آنها فعالیت سایر مشاغل موجود در این محیط درمانی با اشکال مواجه می شود، کمک پرستارها و بهیارها هستند. درست است که این دو گروه، فعالیت های خدماتی و پایینی را ارائه می کنند، اما نبود آنها در بیمارستان و مراکز درمانی مشکلاتی را به وجود می آورد. دقت داشته باشید، کمک پرستارها و بهیارها از نظر شرح وظایف تفاوت هایی با هم دارند و بیان این تفاوت ها، موضوع صحبت ما در این متن می باشد. پرستاران بیهوشی رسمي پرستاران حرفه‌ای پیشرفته‌اي هستند که قبل از هر عمل جراحی، بیهوشی را برای بیماران انجام می‌دهند.

اما این باور کاملا اشتباه است و این دو حرفه از یکدیگر تفاوت‌های زیادی دارند. به طور کلی، بهیار به عنوان دستیار پزشک عمل می‌کند، در حالی که پرستار مسئولیت‌ها و مهارت‌های دیگری دارد. وظایف بهیاران را در بالا به طور مفصل مورد بررسی قرار داده‌ایم؛ اما به طور کلی بهیاران وظایف ساده‌تر پزشکی به نسبت پرستاران را برعهده دارند. از مهم‌ترین وظیفه بهیاران می‌توان به نظافت بیمار، تعویض لباس، نظافت تجهیزات و تطبیق دستورات پزشکان و پرستاران اشاره کرد. پرستاران به دلیل سطح آکادمیک بالاتری که به نسبت بهیاران دارند ممکن است در برخی از ارگان‌های خصوصی و یا بیمارستان‌ها شیفت کاری کوتاه‌تر و زمان کاری کمتری داشته باشند. به طور معمول شیفت کاری روزانه پرستاران 7 ساعت و شیفت شبانه آن‌ها مابین 12 تا 18 ساعت است.

کسانی که کار بیشتری انجام داده و تعداد شیفت های بیشتری را در محل کار خود حضور داشته باشند، می توانند حقوق بالاتری نیز دریافت کنند؛ پس در یک کلام می توانیم بگوییم، این حوزه کاری، درآمد متغیری دارد. امروزه بسیاری از کشورهای اروپایی، آمریکا، کانادا و استرالیا متقاضی به کارگیری پرستاران از سایر کشورها هستند که هر سال تعدادی از فارغ‌التحصیلان کشور پس از مکاتبات و پیگیری‌ها جهت کار به این کشورها مهاجرت می‌کنند. در برخی کشورها مثل آمریکا، پرستاران در مقطع کارشناسی ارشد با گذراندن دوره‌های مربوطه، قادر به ویزیت بیماران و ارجاع آنها به مراکز تخصصی هستند که در این راستا با مراکز بیمه قراردادهای مربوطه منعقد می‌شوند. ناگفته نماند که با توجه به مشکلات و سختی کار، پرستاران از درآمد مناسب نسبت به سایر رشته‌ها برخوردار هستند. کار در بخش‌های تخصصی از جمله مراقبت ویژه، نیاز به گذراندن دوره‌های تخصصی و بازآموزی و آموزش ضمن خدمت دارند.

پرستاران رسمي اغلب از نزدیک با پزشکان، پرستار هاي متخصص و سایر متخصصان برای ارائه خدمات بهتر به بيمار در حوزه مراقبت ‌‌های بهداشتی همکاری می‌ کنند. این مشاغل در رسیدگی به بیماران و بررسی علائم حیاتی آن‌ها، ارائه خدمات پزشکی و سلامتی اولیه و تسهیل پروسه درمان بسیار حیاتی و مهم هستند. ممکن است برخی از افراد بر این باور باشند که پرستار و بهیار تفاوت خاصی با یکدیگر ندارند و هردوی این مشاغل وظایف یکسانی را برعهده دارند؛ این درحالی است که پرستار و بهیار دارای تفاوت‌های متعددی هستند. پرستاری تخصصی است که وظیفه مراقبت و پیگیری روند سلامتی بیماران را دارد. در تقسیم بندی‌های آکادمیک پرستار معادل پزشک در سلامت بیمار موثر است.

فرق کمک پرستار و کمک بهیار را احتمالا با توجه به توضیحات و شرح وظایفی که در فوق اشاره کردیم، متوجه شده اید. مهم ترین موضوعی که باعث شده یک کمک پرستار با کمک بهیار فرق داشته باشد، به وظایفی بر می گردد که آنها باید انجام دهند. کارهایی که یک کمک پرستار در مراکز درمانی انجام می دهد با اموری که کمک بهیارها انجام می دهند، متفاوت است. اگر نگاهی دقیق به شرح وظایف این دو حرفه بیندازید، به تفاوت هایی که این دو شغل با هم دارند، پی خواهید برد. کمک پرستارها در محیط های درمانی مانند بیمارستان ها و یا مراکز درمانی کار می کنند و حقوق آنها بستگی به توافقی دارد که بین کمک پرستار و مرکز درمانی صورت گرفته است. حقوق کمک پرستارها با توجه به تعداد شیفت هایی که در محل کار حضور دارند، تعیین می گردد و به همین دلیل است که حقوق یک کمک پرستار با دستمزد کمک پرستار دیگر تفاوت دارد.

افرادی که قصد دارند بهیار یا پرستار استخدام کنند، ابتدا مشخصات بیمار، کودک و یا سالمند خود را برای تیم موسسه مشخص کرده و همین‌طور خدماتی که باید به آن‌ها ارائه شود را نیز تعیین می‌کنند. مهم‌ترین بخش این مقاله به تفاوت بهیار و پرستار می‌پردازد و فرق این 2 شغل را با یکدیگر بررسی و آنالیز می‌کند. در این بخش به 3 فاکتور اساسی در بررسی فرق این مشاغل از کادر پزشکی با یکدیگر پرداخته‌ایم. پرستار بالینی به کسی گفته می‌شود که علاوه‌ بر گذراندن دوره پرستاری، یک دوره تخصصی 3 ساله دیگر را با تمرکز بر مدیریت پرستاری و انفورماتیک به طور حرفه‌ای طی کرده است. موسسه پرستاری توانبخش یکی از موسسات با سابقه در حوزه استخدام و اعزام بهیار و پرستار در سطح تهران است.

متاسفانه به دلیل اطلاع‌رسانی و فرهنگ‌سازی عمومی پایین در برخی از مناطق کشور، درک عمومی نسبت به بهیاران عزیز در حد مناسبی نیست و این افراد گاها مورد بی احترامی قرار می‌گیرند و یا کار آن‌ها بی‌ارزش تلقی می‌شود. برای پاسخ به سوال بهیار کیست؟ ابتدا باید دانست بهیار در طبقه‌بندی سازمانی عضو کادر پرستاری به شمار می‌رود که زیر نظر پرستار و یا پزشک مسئول، مطابق با وظایفی که دارد در مراقبت و درمان بیماران مشارکت دارد. در این مقاله به منظور درک بهتر این موضوع در ابتدا با هر یک از این مشاغل به صورت تخصصی آشنا شده و اطلاعات کاربردی درباره آن‌ها را مورد ارزیابی قرار خواهیم داد و در ادامه به بررسی تفاوت‌های این دو حرفه با یکدیگر خواهیم پرداخت. دوره آموزش بهیاری دبیرستان سه سال است و وزارت بهداشت تعهدی برای پرداخت کمک‌هزینه تحصیل و خوابگاه ندارد. این رشته‌ دارای تعهد رسمی کاری است که طول آن دو برابر مدت تحصیل است. با این حال، اگه دانش قبلی داشته باشن، میتونن داروهای ساده مثل مسکن‌های آرام بخش رو در شرایط خاص تجویز کنن.

یکی از راه‌های مهم برای ورود به حرفه بهیاری و پرستاری، آزمون‌های استخدامی است. بسیاری از بیمارستان‌ها و مراکز درمانی دولتی و خصوصی برای استخدام بهیاران و پرستاران، آزمون‌های تخصصی برگزار می‌کنند که شامل ارزیابی دانش و مهارت‌های شغلی است. شرکت در آزمون استخدامی و قبولی در آن، یکی از راه‌های ورود به شغل بهیاری و پرستاری در ایران است. در این آزمون‌ها، اطلاعات تخصصی و مهارت‌های عملی فرد مورد سنجش قرار می‌گیرند. پرستاران بالاترین سطح حقوق را در میان این سه حرفه دارند، که ناشی از تحصیلات دانشگاهی و مسئولیت های پیچیده تری است که بر عهده دارند. آن ها با مدارک کارشناسی و بالاتر وارد بازار کار می شوند و در بخش های مختلف بیمارستان ها و مراکز درمانی فعالیت می کنند.

پزشک‌ها و پرستارها دو عضو مهم و مکمل هم توی بیمارستان‌ها و مراکز درمانی هستن که برای پیشبرد اهداف سلامت جامعه عمل میکنن. پزشک‌ها معمولاً مهارت، دانش و تجربه پیشرفته‌تری نسبت به سایر اعضای فعال توی یک مراکز درمانی دارن. درحالیکه پرستارها از توانایی، شایستگی، دانش و تجربه کمتری نسبت به پزشک‌ها برخوردارن. ادامه این مقاله از وب‌سایت دیفرتو رو بخونین تا با تفاوت پزشک و پرستار بیشتر آشنا شین. پرستاران به دلیل داشتن تخصص و تجربه بالا، می‌توانند در طول زمان به سمت‌های مدیریتی و آموزشی ارتقا پیدا کنند و به عنوان سرپرستار یا سرپرست بخش در بیمارستان‌ها فعالیت کنند.

و در حین آموزش هر آنچه که در بازار کار آن مهارت، نیاز دارید را با زبان ساده و به صورت منتوری (تجربی) به شما منتقل می کنند تا بتوانید در آینده خیلی نزدیک از آن مهارت (حرفه) که یاد گرفته اید، درآمدزایی کنید. درجه سوم از زخم بسترزمانی که فرد دچار زخم بستر درجه سوم شود، بیمار از زخم باز که بافت زیر پوست ( اپیدرم ) را هم تحت تاثیر قرار می دهد رنج می برد. اگر این نوع از زخم بستر به موقع درمان و مدیریت نشود و آسیب جدی شود می تواند باعث عمیق شدن زخم و آشکار شدن سلول های چربی زیر پوست بیمار شود. پرستاری که با بیماران مبتلا به بیماری‌ های ارثی مثل آلزایمر سر و كار دارد. پرستاری که از بیمارانی که قربانی خشونت خانگی شده ‌اند، مراقبت می‌ کند. پرستاری که مجوز فعالیت دارد؛ اما مدرک کاردانی پرستاری دارد و به جاي 4 سال و گرفتن مدرك ليسانس، 2 سال در دانشگاه درس خوانده است.

پرستاران مراقبت ‌های ویژه از بیمارانی که با بیماری‌ یا جراحات خطرناك دست و پنجه نرم مي ‌كنند، مراقبت خواهند کرد. آن ها بر علائم حیاتی بیماران نظارت دارند و در تجویز دارو و همچنین در ارائه خدمات درماني مثل لوله ‌گذاری و ونتيلاتور به بيمار فعاليت می ‌کنند. پرستاران مراقبت ‌های ویژه در بخش‌ های مختلف مراقبت‌ های بهداشتی از جمله بخش ‌های مراقبت ویژه ICU ، بخش‌های اورژانس و تیم‌ های حمل و نقل پرواز کار می ‌کنند. از طرفی، پرستاران به دلیل سطح تحصیلات بالاتر و مسئولیت‌های بیشتر، حقوق و مزایای بهتری دارند و در صورت کسب تجربه و مهارت‌های بیشتر، می‌توانند در بیمارستان‌ها و مراکز درمانی جایگاه‌های بهتری پیدا کنند و به درآمد بالاتری دست یابند. پرستاران می‌توانند به عنوان مشاور در صنایع مراقبت‌های بهداشتی و بیمه‌ها عمل بکنند. بیشترِ پرستاران در پشتیبانی از سلامتِ بیمار کار می‌کنند و در حوزه‌های بالینی و اداری یاری می‌رسانند.[۸۵] برخی وکیل هستند و برخی دیگر به عنوان مشاور پرستار قانونی با وکلای دادگستری کار می.

این نوع بیماران به مراقبت دلسوزانه زیادی نیاز دارند زیرا هدف این است که درد به حداقل برسد و فرد مبتلا با آرامش بيشتري دوره بيماري را پشت سر بگذارد. به عنوان مثال، در ایالات متحده، «پرستاران عملیِ دارایِ مجوز» (LPN) تحصیلات کمتری نسبت به «پرستاران ثبت نام شده» (RN) دارند و بر این اساس، دامنه فعالیت محدودتری دارند. بنابراین، مهم است که این دو گروه شغلی را از یکدیگر جدا کرده و اهمیت هرکدام را در ارائه خدمات به بیماران درک کنیم. از طرفی، فراهم کردن شرایط مناسب برای این گروه‌ها و ارتقاء وضعیت شغلی آن‌ها، می‌تواند منجر به بهبود کیفیت خدمات پزشکی و درمانی شود. بسیاری از افراد معتقدند که پرستار و بهیار هیچ تفاوتی با یکدیگر ندارند و مهارت‌های آن‌ها یکسان است.

پرستاران نقش اساسی در تأمین مراقبت بهداشتی و درمانی ایفا می‌کنند و اهمیت مهارت‌ها و وظایف آن‌ها در سیستم بهداشت و درمان بسیار بالاست. آن‌ها به بهبود سلامت و رفاه بیماران و کمک به تشخیص و درمان بیماری‌ها و صدور داروها کمک می‌کنند. اهمیت بهیاران در تیم‌های درمانی به تأمین مراقبت‌های پایه و کمک به رفاه بیماران نیز باز می‌گردد. این شغل نقش مهمی در حفظ سلامت و رفاه بیماران ایفا می‌کند و اهمیت مهارت‌ها و وظایف بهیاران در سیستم بهداشت و درمان بسیار بالاست. در پاسخ به سوال متداول «بهیار کیست؟» باید گفت که یک بهیار، فردی در حوزه مراقبت از بیماران و ارتقای سلامت افراد است و می‌تواند در بیمارستان‌، مراکز بهداشتی، خانه‌ سالمندان و مکان‌های مراقبت خانگی مشغول به کار ‌شود.

این عوامل را می‌توان به عوامل محیطی، سازمانی و روانی-اجتماعی-فردی تقسیم کرد. پرستاری شامل مراقبت مستقل و مشارکتی از افراد در تمام سنین، خانواده‌ها، گروه‌ها و جوامع، بیمار یا سالم و در همه شرایط است. پرستاری شامل ارتقای سلامت، پیشگیری از بیماری و مراقبت از افراد بیمار، ناتوان و در حال مرگ است. حمایت، ترویج محیط امن، تحقیق، مشارکت در شکل‌دهیِ خط‌مَشیِ سلامت و مدیریتِ بیمار و سیستم‌هایِ سلامت و آموزش نیز از نقش‌های کلیدی پرستاری هستند. ✔️بر اساس متن مقاله، بهورزان بیشتر به ارائه خدمات بهداشتی اولیه و پیشگیری در جوامع روستایی می پردازند، در حالی که پرستاران در محیط های درمانی و با تمرکز بر مراقبت های تخصصی و بالینی فعالیت می کنند. پرستاران و بهیاران نقشی اساسی در ارتقای سلامت بیماران، ایفا می‌کنند.